Dalam berbagai organisasi, keberadaan
whistleblower
Seringkali berperan sebagai elemen krusial dalam mengekspos ketidaksesuaian, pelanggaran moral, bahkan aktivitas penyuapan yang dijalankan dengan sistematik. Walaupun hal tersebut membawa banyak tantangan, seperti beban emosional serta ancaman pada keselamatan diri sendiri, tetapi masih ada orang-orang yang rela mengambil langkah dan mendobrak kebisingan untuk memajukan kebenaran.
Mereka yang memilih menjadi
whistleblower
Umumnya mereka mempunyai integritas yang tinggi, keberanian moral yang solid, serta dorongan etika yang tidak gampang goyah meski di hadapi dengan kondisi sulit. Tidak setiap individu memiliki keteguhan hati untuk melakukannya, apalagi saat bertemu dengan sistem yang sudah matang dan banyak memberikan tekanan dari dalam. Akan tetapi, beberapa tipe kepribadian pada tes MBTI cenderung lebih kokoh dan berani untuk menjalankan peranan krusial itu.
Agar Anda tak melewatkan informasi pentingnya, silakan simak langsung lima tipe kepribadian MBTI yang paling berani ini.
whistleblower
berikut ini.
Keep scrolling!
1. INFJ (The Advocate)
Tipe kepribadian INFJ diketahui memiliki pandangan yang teguh tentang kesempurnaan dan kewajaran. Orang-orang berjenis ini umumnya amat sensitif terhadap ketidakseimbangan dalam masyarakat serta merasa perlu sekali untuk mengoreksi struktur yang rusak atau bermasalah. Walaupun mereka termasuk orang introvert, INFJ menunjukkan tekad yang luar biasa saat pedoman etis mereka dipermalukan. Motivasinya untuk melakukan sesuatu bukannya datang dari tren mayoritas, tetapi lebih kepada janji pada standar yang dipegang sebagai hal yang tepat.
INFJ juga dikenal karena keahlian analitiknya yang kuat beserta intuisinya yang tajam, memungkinkan mereka untuk menafsirkan situasi dengan lebih mendalam dan segera mengidentifikasi anomali atau kesesuaian aturan. Saat merasakan adanya ketidaksesuaian moral pada suatu prosedur, INFJ akan cermat dan metodis saat mengumpulkan bukti pendukung. Keberanian mereka kurang ditunjukkan lewat pertempuran terbuka tetapi justru diwujudkan melalui langkah-langkah terencana dan beralasan.
2. INTJ (The Architect)
INTJ menunjukkan sifat-sifat yang logis, sistematik, dan sering kali perfeksionis saat melakukan pekerjaan. Apabila mereka mendeteksi ada penyimpangan dalam aturan operasional atau kebijakan perusahaan, mereka akan termotivasi untuk mengoreksinya dengan langkah konkret. Orang-orang bertipe INTJ jarang dipengaruhi oleh emosi, namun lebih condong pada penggunaan fakta, data, serta pemikiran objektif. Hal ini memberikan dasar bagi mereka untuk menjadi sangat berani ketika merujuk kepada kenyataan sejati, dikarenakan pilihan-pilihan yang diambil sudah melewati proses evaluasi yang teliti.
Karateristik ini pun menunjukkan bahwa individunya sangat menjaga kemerdekaannya serta sulit terpengaruh oleh pengaruh luar. Tipe INTJ biasanya tak ragu-ragu menyembahkan kenyamanan diri sendiri hanya untuk meningkatkan atau membenahi suatu sistem yang dinilai salah. Walaupun umumnya tidak gemar mendapat sorotan masyarakat, mereka memiliki berani melalui komitmennya pada nilai-nilai dasar dan kapabilitas meredam situasi saat menghadapi perselisihan. Ketika sebagai
whistleblower,
INTJ akan memilih jalan yang efisien, sah, dan terstruktur dengan rapi.
3. ENFJ (The Protagonist)
ENFJ merupakan jenis karakter yang sungguh prihatin dengan kenyamanan sesama manusia dan unggul di bidang kepemimpinan serta pemberdayaan. Di hadapan situasi ketidakadilan ataupun perilaku yang membahayakan sekelompok besar individu, mereka dipacu oleh rasa emosi dan etika untuk bertindak. Karakter ENFJ umumnya menunjukkan berani karena simpati mendalam beserta idealisme yang teguh. Mereka tak sekadar berniat menciptakan transformasi, namun juga menjaga kelompok yang kurang sanggup berkata-kata sendiri.
Dalam peran sebagai
whistleblower,
ENFJ dapat menyampaikan pesan dengan gaya yang membangkitkan semangat dan meyakinkan. Selain menyebarkan informasi, mereka juga berusaha meningkatkan pemahaman dan rasa persaudaraan di antara orang-orang. Tipe kepribadian ini cukup kuat ketika menghadapi umpan balik negatif sebab mereka sadar tujuan usaha mereka adalah demi kebaikan bersama. Meskipun cenderung sensitif secara emosi, ENFJ juga dikenal sebagai individu yang bijaksana dan tidak akan terburu-buru dalam melakukan sesuatu.
4. ISTJ (The Logistician)
ISTJ terkenal karena karakter mereka yang berdedikasi, cermat, dan sungguh-sungguh mematuhi undang-undang serta norma-norma. Mereka adalah individu yang amat mengagumi kejujuran baik di lingkungan kerja maupun personal. Apabila mendeteksi ketidaksesuaian pada suatu struktur atau regulasi, ISTJ takkan tinggal diam. Bagi mereka, setiap transgresi atas kode etik seharusnya diproses secara serius tanpa melihat status orang yang melakukan pelanggaran tersebut.
Keyakinan kuat ISTJ pada aturan menyebabkan mereka amat susah untuk goyah akibar tekanan dari lingkungan sekitarnya. Mereka menunjukkan kesetiaan kepada kewajiban etis dan tak bakal mundur cuma gara-gara ada pengancaman ataupun perintilan. Walaupun kurang fasih di bidang ungkapan emosi, ISTJ punyai ketekunan luar biasa dalam menjaga integritas diri. Saat menjadi
whistleblower,
Mereka akan jadi tokoh yang hampir mustahil untuk diabaikan lantaran metode kerja mereka yang didasarkan pada fakta.
5. INFP (The Mediator)
INFP adalah jenis karakter yang amat menyanjung prinsip-prinsip personal seperti kejujuran, empati, serta keadilan. Walaupun cenderung peka dan tertutup diri, para INFP dapat berubah menjadi luar biasa tangguh saat apa yang dipercayainya direngsek. Mereka enggak akan bisa hanya duduk diam apabila ada ketidakadilan, terlebih lagi kalau itu merugikan individu-individu yang kurang mampu. Hasrat batin mereka untuk membela benar kerapkali melewati rasa takut atas akibatnya.
Sebagai
whistleblower,
INFP tidak melakukan tindakan demi keuntungan diri sendiri, tetapi lebih kepada perasaan kewajibannya dalam etika untuk menyingkap apa pun yang salah. Mereka akan memilih jalan yang sejalan dengan pedoman mereka serta condong pada pengelakan pertentangan terbuka. Berani bagi mereka berasal dari sifat idealisnya, dan mereka bersedia menerima dampak resikonya asalkan tujuannya adalah membela nilai-nilai yang diyakininya sebagai yang tepat.
Setiap jenis mempunyai metode tersendiri untuk menangani dan berurusan dengan pelanggaran, mencakup dari pendekatan terstruktur, penuh empati, sampai pada teknik komunikasi yang tepat sasaran. Walaupun hal ini bisa menjadi
whistleblower
Bukanlah perjalanan yang ringan, orang-orang yang mengambil jalannya merupakan individu-individu yang menjunjung tinggi kebenaran di atas semua hal.
Share this content:
